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即將開放 水電等6項費用可在超商「嗶」一下完成繳費 | 流行消費 | 生活 | 聯合新聞網
金管會主委顧立雄表示，為擴大電子化支付的「使用場域」，將開放六項業務可以在超商刷卡支付，預計推薦產品熱銷產品下周正式宣布。聯合報系資料照／記者楊德宜攝影 分享 facebook 金管會目標明年電子化支付比率達到五成二，但目前卡在三成八。金管會主委顧立雄今天表示，為擴大電子化支付的「使用場域」，將開放六項業務可以在超商刷卡支付，預計下周正式宣布。也就是說，以往到超商只能用現金繳的六項費用，未來可「刷」或最新推薦商品「嗶」一下就完成。「電子化支付」包括行動支付、電子票證、電子支付與信用卡等，各種非現金支付工具。金管會表示，未來在簽訂合約下，將開放公私立學校學雜費、瓦斯費、有線電視費、電信費、管理費及外勞仲介費等六項業務，可至超商刷卡或行動支付。. } }); } 網購人氣商品熱賣商品英文顧立雄表示，金管會設定的電子化支付占消費比重要達到五成二，但去年底只有三成八，「一直卡在那邊」無法突破；另一方面，行動支付是「電子化支付」的重要一環，雖然行動支付成長很快，但金額部位不大，還無法有效拉抬「電子化支付」比重。「確實有瓶頸，」顧立雄說，電子化支付到達一個量後，大家大額會刷卡，但小額支付在使用上還是不習慣用信用卡等電子支付工具，必須透過發展更多使用場域，讓大家刷或嗶更方便，所以要開放繳管理費六項業務，可必買清單在超商刷卡，「其他款項的支付也會逐步開放」。顧立雄表示，現在行動支付的便利性都糾結著洗錢防制，必須有一定金額的限制以控管風險，會先開放不涉及洗錢防制的查核、比較沒有洗錢防制疑慮的業務。金管會統計，二○一七年行動支付交易金額為一四八億元，去年已成長至四七八億元，而今年前三個月已經達一九八億元，更比二○一七年一整年還多，呈現快速成長狀態。顧立雄說，行動支付筆數、金額成長很快，但在整體電子化支付的占比仍低。顧立雄直言，對消費者來說，若能夠持續擴大使用場域很重要，有愈多店面商家可以「嗶」，行動支付使用率一定會明顯提升，尤其是年輕族群；韓國是用稅制優惠的方式來提供誘因，像是對店家提供營業稅減免等，但他老話一句強調稅制「非我主政的項目」。金管會主委顧立雄表示，為擴大電子化支付的「使用場域」，將開放六項業務可在超商刷卡支付，預計下周正式宣布。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook
春節9天連假上班 加班費怎麼算
(記者謝政儒台北報導)今年春節有9天連假，勞動部表示，除夕到初三為國定假日，出勤雇主需給加倍工資；初四及初五為休息日，出勤雇主須按照休息日的計算方式給與加班費。
勞動部今天舉行例行業務說明，會中勞動部勞動條件及就業平等司專委王金蓉說，如果企業比照政府機關辦公日曆，形成9天的連假，如果雇主要求勞工上班，都需按照當天的性質給予加班費。
王金蓉指出，簡單來說，跟著政府機關走的公司行號，9天連假期間，2月2日、2月8日（初四）及2月9日（初五）是休息日。
王金蓉說，如果雇主要求勞工這3天出勤，都必須依照休息日的加班費計算方式，前2小時是1又1/3，3- 8小時為1又2/3的方式給薪。若以月薪新台幣3萬6000元的勞工來說，前2小時的薪資為200元，3-8小時的薪資為250元。
2月4日（除夕）、2月5日（初一）、2月6日（初二）及2月7日（初三）都為國定假日。
王金蓉表示，如果雇主要求勞工在這4天出勤，不論出勤幾小時，都需給加倍工資，以月薪3萬6000元的勞工來說，國定假日出勤的薪資為2400元。
2月3日及2月10日為例假，王金蓉指出，除了天災事變或突發事件外，勞工不得出勤。至於並未跟著政府機關行事曆的勞工，王金蓉說，其若出勤則需視出勤當天的性質，決定是否要給勞工加班費。
王金蓉也提醒，如果上述國定假日期間，遇到勞工的例假或休息日，雇主也需擇期給予補假。
2019/1/18
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