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下面附上一則新聞讓大家了解時事
月薪15萬以上主管 今起納責任制 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部明將公告月薪15萬以上主管納責任制 ，其中製造業、批發零售業主管影響最多。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部今將產品公告，月薪十五萬元以上的高階主管（監督、管理人員）、漁船船員適用勞基法第八十四之一條，也就是「責任制」，兩類估接近九萬人可適用，工時、加班和例假等將不受勞基法一般規範限制，即起生效。此外，勞動部下周一也將預告住院醫師將納責任制，預計九月上路。值得注意的是，這也是勞基法責任制設計以來，首次未針對特定職類指定適用，改以薪資作為門檻，也就是不管各行各業，凡薪資達標準全都適用責任制。. } }); } 另外，勞動部今年初預告時，高階主管薪資門檻設定為廿萬元以上，但隨後採納美國商會建議，並顧及勞退最高級距是十五萬元，實務上便於核對，因而下修，將有更多勞工適用責任制。根據據勞動部統計，月薪十五萬元（不包括年終獎金、分紅、加班費等）以上高薪主管約有三點八萬人，製造業、批發零售業各占三成，最多。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說，「監督、管理人限時下殺員」指受雇負責經營及管理工作，並最便宜哪裡便宜對一般勞工的受雇、解雇或勞動條件具有決定權力的主管級人員，這次納入責任制的高薪主管，必須兩要件缺一不可。至於漁船船員，謝倩蒨說，考量其工作型態特殊，也指定適用責任制。全國目前約有四點八萬名漁船船員。此外，住院醫師九月將納入勞基法，勞動部預計廿七日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出，已針對國內廿家醫院訪查，發現總工時達標達九成六，七月起也將進行下一波訪查，幫助醫界銜接勞基法。謝倩蒨強調，責銷售排行榜特賣任制工作者雖不受每日正常工時八小時、每日總工時上限十二小時、每月加班上限四十六小時等規範，但勞資雙方也應約定工時，並不得損及勞工健康及福祉；且公告指定後，雙方必須完成書面約定且報各地主管機關核備，才生效。
羽球》戴資穎連2局遭依瑟儂逆轉 止步馬來西亞大師賽8強
「世界球后」戴資穎今天在馬來西亞羽球大師賽8強與泰國好手依瑟儂（Ratchanok Intanon）交手，戴資穎在兩局開局都握有領先，不過因為擊球力道並未掌握好而造成失誤，最終就以13比21、14比21不敵依瑟儂，止步8強。
去年的馬來西亞大師賽，戴資穎就曾在決賽與依瑟儂對戰，不過當時戴資穎敗給了依瑟儂，僅拿下亞軍，而雙方今天在8強提前碰頭，戴資穎在開局前半段都握有些微的優勢，也靠著依瑟儂的失誤在技術暫停前取得11比10的領先，不過在技術暫停過後，小戴頻頻出現擊球失誤，讓依瑟儂打出一波9比0的攻勢，最後戴資穎也以13比21失掉第一局。
來到第二局，戴資穎在依瑟儂的失誤較多的情況下，一度取得6比2領先，不過依瑟儂也及時回穩並將比分逐漸追近，並在戴資穎取得10比7領先的情況下連拿6分並反超比數。
而在第二局後半段，戴資穎又出現了首局力道控制不佳的問題，擊球多次出現掛網或出界的情況，也讓依瑟儂慢慢將比分拉開，儘管小戴一度將比分追到13比14，不過最後在失誤過多的情況下讓依瑟儂打出7比1的攻勢，讓依瑟儂拿下第二局，戴資穎也就此止步於馬來西亞大師賽8強。
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